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LISTE PAR THÈMES
Amélioration continue
Croyances et principes au sujet de la qualité
Inventaire d'habiletés de gestion pour implanter un processus d'amélioration continue de la qualité
Mesure de la qualité du travail réalisé
Mesure de la satisfaction de la clientèle
Changement
Apprendre à vivre avec le changement
Comment vivre le changement
Profil d'adaptation au changement
Trousse de survie pour périodes de turbulence
Virage 1 - Suggestions pour s'adapter à des changements de mentalités
Coaching et mobilisation
Comment gérer les ressources humaines
Comment responsabiliser vos collaborateurs
Douze règles de G.R.H.
Inventaire de mes habiletés de «coach»
La mobilisation du personnel
Le supérieur et la formation de son personnel
Équilibre
Des opinions sur le burn-out
La gestion du stress
La maîtrise des émotions
La prévention du burn-out
La tendance générale du comportement
Le contrôle de l'anxiété
Les manifestations du burn-out
Les sources du burn-out
Mesure du niveau de conscience
Prévention du burn-out
Responsabiliser ses collaborateurs
Système de rechargement du cerveau
Vivre en «bonne santé» mentale
Gestion du changement
Comment introduire le changement
E.S.P.R.I.T. Méthode alternative de réalisation d'une intervention de formation ou de développement
Introduire le changement
Les classiques du D.O.
Virage 2 - Suggestions pour faciliter les changements de mentalités
Gestion d'équipe
Comment gérer par concertation
Comment promouvoir la coopération
Comment rentabiliser les réunions
Développement d'une équipe performante
Le management de concertation
Les relations interpersonnelles
Perception de l'équipe
Promouvoir la coopération
Rentabiliser les réunions
Habiletés de gestion
Comment améliorer vos relations personnelles
Ma gestion: Bilan et perspectives
Mesure de la pertinence des conséquences
Mesure de la qualité de la communication
Mesure de la qualité de la direction
Mesure de la qualité du contrôle
Mesure de la qualité du feedback
Perception du travail
Leadership
L'analyse du comportement du leader
Le leadership au quotidien
Le leadership exigé ici et maintenant
Le manager de la nouvelle génération
Leaders d'aujourd'hui
Maîtriser l'art du leadership
Maîtriser la soif du pouvoir
Styles de leaders et styles de travailleurs
Organisation du travail
Auto-analyse des mes performances au travail
Auto-appréciation de mon rendement au travail
Estimé de mon efficacité au travail
La gestion du quotidien
La tendance à reporter
Les crises et les urgences
Les habitudes de travail
Les interruptions
Minimiser les pertes de temps
Travailler efficacement
Prise en charge
Analyse de mon comportement habituel
Auto-diagnostic de mes besoins de formation continue
Bien vivre sa vie au travail
Bien vivre sa vie au travail et à la maison
Cheminer dans une carrière
L'important, c'est de passer à l'action
La motivation personnelle
Les dynamiques de la personne
Préparer sa retraite
Profiter du mitan de la vie
«Pour le développement des personnes et des organisations»
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