Burefor : Ateliers  /  Liste par thèmes LISTE PAR THÈMES Approche-client La satisfaction de la clientèle Changement A.2 Profiter de la turbulence A.3 L'adaptation au changement Rôle du gestionnaire dans le changement : Voir la rubrique Gestion du changement Coaching 3.2 Le coaching Communication Voir la rubrique Relations interpersonnelles Équipe 4.1 Développement d'une équipe performante 4.2 Vivre en concertation 4.3 La gestion des conflits 4.4 Promouvoir la coopération Équilibre C.1 Bien vivre sa vie au travail C.2 La perception de mon travail C.3 Le cheminement de carrière Formation L'analyse des besoins de formation Autodiagnostic de mes besoins de formation continue Stratégies d'apprentissage et méthodes didactiques 5.2 Le supérieur et la formation 5.3 Le rôle du supérieur dans le transfert des acquis de formation Gestion du changement 2.1 Changer les mentalités 2.2 Introduire des changement Gestion des conflits Voir la rubrique Équipe Gestion du rendement Auto-appréciation de mon rendement au travail 1.3 Apprécier le rendement Gestion des réunions 4.5 Rentabiliser les réunions Gestion du temps La gestion du temps Gérer ses priorités avec efficience et efficacité Habiletés de gestion 1.1 Apprentissage à la supervision 1.2 Ma gestion : Bilan et perspectives 3.1 Le manager de la nouvelle génération 3.4 Le gestionnaire et la motivation Leadership 3.5 Leaders d'aujourd'hui Management Voir la rubrique Habiletés de gestion Mobilisation 3.3 La mobilisation Motivation A.1 La découverte de mes sources de motivation Qualité Croyances et principes au sujet de la qualité 5.1 Habiletés de gestion pour implanter un processus d'amélioration continue Relations interpersonnelles B.3 Communication et relations interpersonnelles Responsabilisation B.1 La prise en charge Stress B.2 Maîtriser le stress au travail Travail en équipe Voir la rubrique Équipe
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